Покорять новые вершины всегда хорошо, но почему же многие люди так боятся перемен в карьере? Даже если работа не оплачивается приличным гонораром и не приносит морального удовлетворения, человек все равно ежедневно идет на нее, словно на каторгу, превращая в пытку свой труд? Что же мешает человеку сменить обстановку и найти себе занятие по душе с достойной оплатой? Ответ прост – это страх. Он боится поменять привычную работу, где все знакомо и каждый сотрудник тебе уже, как брат, на новое место, где обязательно нужно будет преодолеть определенные трудности. Поэтому боязнь изменений перевешивает на чаше весов с тем же успехом и перспективами, которые могли бы открыться на новой работе.
Психологи всего мира твердят о том, что не нужно бояться нового коллектива и откладывать перемену работы, которая вас не устраивает в чёрный ящик, трудности в новом коллективе это естественно, и все новые сотрудники через это проходят. Так как же прижиться в новом коллективе? На что следует обратить особое внимание в первые трудовые будни на новой работе? Используя советы и рекомендации психологов, адаптация в новом коллективе пройдет с минимальными потерями нервных клеток.
Внешний вид
В этом случае очень уместна народная поговорка «встречают по одежке, а провожают по уму». Внешний вид должен быть исключительным, потому что первое впечатление от нового сотрудника окружающие воспринимают именно по общему виду человека. Поэтому одежда должна быть опрятной, а отросшие корни волос закрашены.
Проявлять интерес к работе
В новом коллективе работой обязательно нужно интересоваться, проявлять желание работать и учиться, если возникают трудности, то обязательно попросить совет у коллег, которые не откажут в помощи новичку.
Общение
Очень важно изначально наладить общение со всеми коллегами. Никому не грубить, быть открытым для восприятия новой информации, а также не следует остро реагировать на сделанные в ваш адрес замечания – это нормально все новички через это проходят. Ни в коем случае не сплетничать! Сплетников нигде не любят. И не нужно сравнивать новых коллег с предыдущими, это может их обидеть.
Соблюдать и уважать традиции коллектива
Новичку будет проще влиться в коллектив, соблюдая традиции коллектива, даже если они не вызывают особого восторга. Ведь общение вне формальной обстановки помогает людям лучше узнать друг друга. Вскоре обязательно появятся хорошие друзья, и работать в коллективе будет легче.
В среднем на адаптацию в новом коллективе уходит полгода, поэтому необходимо себя заранее настроить на это время.